RECRUIT|採用情報

企業が、問題に
「組織として」向き合える社会へ。

サイバーインシデントから、重大なコンプライアンス事案まで。
担当者の経験と勘に頼らず、組織が正しく動ける仕組みを、一緒につくりませんか。

WHY NOW

いま、インシデント対応は
「組織」の課題になった。

01

攻撃は、AIで速く、多く

生成AIによって、サイバー攻撃の速さと量が変わりました。セキュリティ担当のいない中堅企業や病院、大学にも、事案は届きます。

02

求められる対応が、増えている

個人情報保護法の改正、公益通報者保護法の改正、カスハラ対策の義務化。企業に求められる対応と期限は、年々増えています。

03

その先は、組織の動き方

復旧はIT部門とベンダーに。その裏で、業務の継続、取引先や当局への連絡、経営の判断が同時に動きます。ここに、まだ仕組みがありません。

WHAT WE BUILD

「組織レスポンス」を、
2つのクラウドで。

インシデントが起きたとき、誰が、いつまでに、何を決め、誰に伝えるか。
その動き方を、AIとクラウドで仕組みにしています。

CYBER INCIDENT RESPONSE

サイバーインシデント
組織対応AIクラウド

不正アクセス・情報漏えい・
システム停止

COMPLIANCE RESPONSE

コンプライアンス対応
マネジメントAIクラウド

内部通報・公益通報・
ハラスメント・品質不正

HOW WE WORK

働き方

フルリモート中心

オンラインで完結する働き方が基本です。必要に応じて、都内で対面の打ち合わせを行います。

週10時間からの関わり方

正社員だけでなく、業務委託・副業・長期インターンも。稼働や期間は個別に相談します。

専門家と一緒に

弁護士、公認不正検査士、ハラスメント対策、心理の専門家の視点が、プロダクトと支援の土台にあります。

決まりきる前に、関われる

少人数のチームです。顧客の声を聞き、何をつくるかを決めるところから関われます。

ENGINEERING

エンジニア

正社員/業務委託/長期インターン

インシデントの「その先」を動かすプロダクトを、ゼロからつくる。

業務内容

  • 2つのクラウド(サイバーインシデント組織対応/コンプライアンス対応マネジメント)の設計・開発・運用
  • 事案管理、法令・契約の期限管理、部門をまたぐタスクと一斉配信、承認と判断の記録などの機能開発
  • AIによる不足情報の質問、要件の整理、文書の下書きなど、LLMを使った機能の設計と実装
  • 役割ごとに見せる範囲を分ける権限設計と、セキュリティを前提にした実装
  • 共同検証先へのヒアリングに同席し、仕様の検討と改善に関わる

経験や関心に応じて、担当範囲を調整します。

求める方

  • Webサービスの開発経験(言語・フレームワークは問いません)
  • ビジョンへの共感と、自律的に学び続ける姿勢
  • 仕様が決まりきっていないフェーズに、前向きに向き合える方

歓迎する経験・関心

  • チーム開発、スタートアップでの経験
  • LLMを使ったアプリケーション開発の経験
  • セキュリティ、権限設計、監査ログの実装経験
  • UI/UX、業務アプリケーションの設計への関心

勤務条件

契約形態

正社員/業務委託/長期インターン

稼働時間

週10〜40時間の範囲で相談可。授業・副業との両立も相談可

勤務場所

フルリモート中心。希望に応じて都内での対面も可

期間

3か月以上(長期歓迎)

報酬

スキル・稼働に応じて相談。インターンも有償

応募時にお知らせください

自己紹介、開発経験・ポートフォリオ(あれば)、関心や挑戦したいこと、稼働可能時間・希望形態・開始時期

CONSULTING

インシデント対応コンサルタント

正社員/業務委託/副業/プロジェクト契約

企業の「いざというとき」を、動ける手順に変える。

業務内容

  • 無料のサイバーBCP策定支援でのヒアリングと、シナリオ表・連絡体制図・初動チェックリストの作成
  • 内部通報・ハラスメントなど、コンプライアンス事案の相談フローと対応記録の運用設計
  • GuardPlanの導入・活用支援と、資料やチェックリストの整備
  • 顧客の現場で得た知見を、プロダクトの改善につなげる

経験や関心に応じて、担当範囲を調整します。

求める方

  • 組織課題、制度設計、運用設計への関心
  • 構造的に考えて言語化する力
  • 自律的に動き、相手と丁寧に対話できる方

歓迎する経験・関心

  • BCP、情報セキュリティ、個人情報保護、インシデント対応の実務
  • GRC・リスク・コンプライアンス、内部通報制度、人事制度の実務
  • 顧客折衝、ファシリテーション、ナレッジ整備の経験

勤務条件

契約形態

業務委託。副業・兼業・プロジェクト契約歓迎

稼働時間

週5〜15時間が目安。プロジェクト単位も相談可

勤務場所

原則リモート。必要に応じて都内で打ち合わせ

期間

3か月以上の中長期の関与を想定(相談可)

報酬

経験・役割・稼働に応じて個別に提案

応募時にお知らせください

経歴・これまでの取り組み、関心を持った理由・貢献できそうなこと、稼働可能時間・開始時期・関わり方の希望

SALES

エンタープライズセールス

正社員/業務委託/副業

まだ名前のない課題を、経営の議題にする。

業務内容

  • 中堅企業、医療機関、教育機関へのアカウントプランニングと商談設計
  • 経営、法務、情報システム、総務、リスク管理など、複数の関係者との対話と合意形成
  • 共同検証・モニター企業のご提案から、正式導入までの案件化
  • 提案資料とメッセージの改善、導入支援チームとプロダクトへのフィードバック

経験や関心に応じて、担当範囲を調整します。

求める方

  • 法人営業の経験(コンサルティング営業・提案型営業)
  • ビジョンへの共感と、社会の仕組みへの関心
  • 複数の関係者を巻き込み、合意形成を進める力

歓迎する経験・関心

  • エンタープライズSaaSの営業経験
  • 情報セキュリティ、GRC、法務、HRへの理解や関心
  • 医療・教育機関への営業、RFP・提案書作成、大規模案件の管理経験

勤務条件

契約形態

正社員/業務委託/副業契約

稼働時間

週20〜40時間。副業は週10時間からも相談可

勤務場所

原則リモート。訪問が必要な場合は柔軟に対応

報酬

経験・成果に応じて検討。インセンティブも相談可

応募時にお知らせください

経歴・実績、GuardPlanに関心を持った理由、希望形態・開始時期

INTERNSHIP

プロダクト・ビジネスインターン

長期インターン(業務委託)

SaaSの立ち上げを、いちばん近くで経験する。

業務内容

  • 顧客インタビューの準備・記録と、要件定義・UI改善の補助
  • サイバー攻撃や法改正など、国内外の規制・市場・競合の調査
  • 記事作成、キーワード設計、SNSなどのマーケティング
  • 顧客リストづくり、商談の同席、資料作成などの営業・CS支援

経験や関心に応じて、担当範囲を調整します。

求める方

  • ビジョンへの共感と、新しいことを学ぶ意欲
  • リモートで自律的に取り組める方、またはそれに挑戦したい方

歓迎する経験・関心

  • スタートアップ・SaaS・セキュリティへの関心
  • ライティングや情報整理が得意な方
  • プログラミング、Figma、Notion、Excel、生成AIツールなどの経験

勤務条件

契約形態

業務委託契約(インターン)

稼働時間

週10〜20時間程度(相談可)

勤務場所

原則フルリモート。必要に応じて都内で対面ミーティング可

期間

最低3か月から。中長期の参加歓迎

報酬

時給または月額。スキル・稼働に応じて相談

応募時にお知らせください

自己紹介、志望理由、得意なこと・過去のプロジェクト、週あたりの稼働可能時間・開始時期・期間

STAFFING BUSINESS

人材紹介事業のポジション

シニア人材コンサルタント/リクルートメントコンサルタント

仕事内容・募集条件の詳細は、メールでお問い合わせください。

PROCESS

選考の流れ

01

メールで応募・相談

希望ポジションと、ご経験や働き方の希望をお送りください。

02

カジュアル面談

オンラインで30分ほど。事業やチームについてお話しします。

03

面談・選考

職種に応じて、代表やメンバーとの面談を行います。

04

条件のすり合わせ

契約形態・稼働・開始時期を相談し、スタートします。

HOW TO APPLY

まずは、あなたのことを
お聞かせください。

ご応募・採用に関するご質問は、メールで受け付けています。
hello@guardplan.com

応募の際にお知らせいただくこと

01自己紹介・これまでの経験

02関心を持った理由・挑戦したいこと

03実績や制作物(あれば)

04希望する働き方・稼働時間・開始時期