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GuardPlanで一緒に働きませんか？

GuardPlanで一緒に働きませんか？

GuardPlanは、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の文脈をベースにしつつも、その枠にとどまらない、新しい視点からのアプローチで組織の意思決定と行動の質を高めることに挑むスタートアップです。

ルールや制度があるのに、うまく動かない。
正しいことが、現場で迷われる。
本来は声を上げるべきときに、沈黙が起こる。

そんな「構造のほころび」を、テクノロジーでどう補うか。
私たちが開発しているのは、“迷わず、正しく行動できる組織”を実装するためのプロダクトです。

GRCの専門領域でありながら、「なんだか面白そう」と思ってもらえるような、
プロダクト・デザイン・UX・データ構造にこだわった設計で、仕組みのアップデートに挑戦しています。

スタートアップで社会課題に挑むSaaSの立ち上げに関わりませんか？

GuardPlanについて

GuardPlanは、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の文脈をベースにしつつも、その枠にとどまらない、新しい視点からのアプローチで組織の意思決定と行動の質を高めることに挑むスタートアップです。

ルールや制度があるのに、うまく動かない。
正しいことが、現場で迷われる。
本来は声を上げるべきときに、沈黙が起こる。

そんな「構造のほころび」を、テクノロジーでどう補うか。
私たちが開発しているのは、“迷わず、正しく行動できる組織”を実装するためのプロダクトです。

GRCの専門領域でありながら、「なんだか面白そう」と思ってもらえるような、
プロダクト・デザイン・UX・データ構造にこだわった設計で、仕組みのアップデートに挑戦しています。

募集概要

ポジション名
プロダクト・ビジネスインターン（長期）

業務内容（※スキルや関心に応じて柔軟に調整します）

  • プロダクト開発（要件定義、UI改善、ツール連携などの設計補助やユーザーインタビュー）

  • マーケティング（ブログ記事作成、キーワード設計、SNS運用など）

  • 営業・CS支援（顧客リスト作成、商談同席、資料作成など）

  • コーポレート業務（採用広報、事業計画の資料整理など）

  • リサーチ業務（海外のSaaS事例、法規制動向、潜在市場などの調査）

応募条件

必須要件（いずれか一つでも歓迎）

  • GuardPlanのビジョンに共感してくれる方

  • 新しいことを学ぶ意欲のある方

  • リモートでの自主的な仕事に慣れている、または挑戦してみたい方

歓迎要件

  • スタートアップやSaaSに関心がある

  • ライティングや情報整理が得意

  • プログラミング、Figma、Notion、Power BI、Excel、Make等のいずれかに触れた経験がある

  • 就職活動前に実践的な経験を積みたい方

勤務条件

  • 雇用形態：業務委託契約（インターン）

  • 勤務時間：週10～20時間程度（応相談）

  • 勤務地　：原則フルリモート（必要に応じて都内で対面ミーティングも可能）

  • 期間　　：最低3か月～（中長期的に関われる方歓迎）

  • 報酬　　：時給または月額報酬（スキル・稼働時間に応じて相談）

得られる経験

  • 経営者・PdM直下での実務経験（経営視点で物事を考える力）

  • 0→1フェーズのSaaS立ち上げ現場への参加

  • 法務・労務・リスクマネジメント・組織開発など幅広い知識の習得

  • UX、AI、業務改善といったトレンドの先端でのスキル習得

  • 志ある社会起業家・投資家・行政関係者との接点

応募方法

以下の情報を添えてご連絡ください：

  • 簡単な自己紹介

  • 志望理由（GuardPlanでインターンしたい理由）

  • 得意なことや過去のプロジェクト

  • 週あたりの稼働可能時間、希望開始時期・期間

ご応募・お問い合わせは、[hello@guardplan.com] までメール、またはフォームよりご連絡ください。

社会課題に挑むSaaSスタートアップの立ち上げに関わりませんか？

GuardPlanについて

GuardPlanは、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の文脈をベースにしつつも、その枠にとどまらない、新しい視点からのアプローチで組織の意思決定と行動の質を高めることに挑むスタートアップです。

ルールや制度があるのに、うまく動かない。
正しいことが、現場で迷われる。
本来は声を上げるべきときに、沈黙が起こる。

そんな「構造のほころび」を、テクノロジーでどう補うか。
私たちが開発しているのは、“迷わず、正しく行動できる組織”を実装するためのプロダクトです。

GRCの専門領域でありながら、「なんだか面白そう」と思ってもらえるような、
プロダクト・デザイン・UX・データ構造にこだわった設計で、仕組みのアップデートに挑戦しています。

募集概要

職種
エンジニア（正社員／業務委託／インターン）

業務内容（ご経験や関心に応じて柔軟に調整します）

  • Webアプリケーションの設計・開発・運用

  • 従業員からの声や報告を受け止めるUI／ケースを管理する機能の実装

  • チームや拠点をまたいだ運用に対応する設計・権限管理機能の整備

  • 管理画面のダッシュボード改善や通知設定の設計

  • AI等の技術を用いたレポート生成やリスクの傾向分析の支援

  • ユーザーや他メンバーとの対話を通じた仕様検討・機能改善

求める人物像

必須要件（すべてを満たす必要はありません）

  • Webサービスの開発経験（言語・フレームワーク不問）

  • GuardPlanの目指す方向性に共感してくれる方

  • 不確実性のあるフェーズを楽しめる方

  • 自律的に学び動ける方（リモート環境での働き方に慣れている／挑戦したい方）

歓迎要件

  • チーム開発やスタートアップでのプロジェクト経験

  • UI/UX設計やユーザビリティ改善に関心がある方

  • 組織づくり・働きやすさ・心理的安全性などに関心のある方

勤務条件（柔軟にご相談ください）

  • 雇用形態：正社員／業務委託／長期インターン

  • 勤務時間：週10〜40時間の範囲で相談可（授業や副業との両立もOK）

  • 勤務場所：フルリモート中心（希望があれば都内での対面も可）

  • 最低稼働期間：3か月以上（長期歓迎）

  • 報酬：スキル・稼働に応じて相談（インターンも有償）

このポジションの魅力

  • 組織の在り方そのものに関わるプロダクトの立ち上げに参加できる

  • 機能設計だけでなくプロダクトの根幹や体験設計に関われる

  • 小さな声や違和感を拾える社会の基盤をつくるという意義ある挑戦

  • 経営やPdMとの距離が近く、意思決定や改善のスピードが早い

  • 課題解決志向・社会課題志向の仲間と協働できる環境

応募方法

ご関心を持っていただけた方は、以下の内容を添えてご連絡ください：

  • 簡単な自己紹介

  • 開発経験やポートフォリオ（GitHubや制作物などあれば）

  • GuardPlanへの関心や、挑戦してみたいこと

  • 稼働可能時間・希望する働き方（雇用形態、開始時期など）

応募先：hello@guardplan.com

スタートアップで社会課題に挑むSaaSの立ち上げに関わりませんか？

GuardPlanについて

GuardPlanは、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の文脈をベースにしつつも、その枠にとどまらない、新しい視点からのアプローチで組織の意思決定と行動の質を高めることに挑むスタートアップです。

ルールや制度があるのに、うまく動かない。
正しいことが、現場で迷われる。
本来は声を上げるべきときに、沈黙が起こる。

そんな「構造のほころび」を、テクノロジーでどう補うか。
私たちが開発しているのは、“迷わず、正しく行動できる組織”を実装するためのプロダクトです。

GRCの親しみづらかった専門的な知見やメソッドも、GuardPlanがあれば誰でも簡単に実行できる。
プロダクト・デザイン・UX・データ構造にこだわった設計で、組織の仕組みそのものをアップデートしていきます。

募集ポジション

職種名
組織コンサルタント（業務委託・副業・プロジェクト契約）

業務内容例（経験・関心に応じて設計）

  • クライアント企業の組織課題・リスク構造のヒアリング・分析

  • 実運用を見据えた仕組み設計（相談フロー、対応記録、ルール整備）

  • GuardPlan導入支援（活用設計・現場への展開）

  • 顧客向け資料・ナレッジ・チェックリスト等の構築

  • GRC／人的資本経営／DEIなどの知見を活かした提案

  • プロダクトチームとの連携による、要件整理や改善提案

こんな方とご一緒したいと考えています

必須要件

  • GuardPlanの思想に共感し、本質的な課題に向き合いたい方

  • 組織課題・制度設計・運用設計に興味がある方

  • 構造的に考え、言語化していく力のある方

  • 自律的に行動でき、必要な対話をチームと丁寧に進められる方

歓迎要件

  • GRC、リスクマネジメント、コンプライアンス等の実務知識

  • 人事制度設計、DEI推進、社内相談制度等に携わった経験

  • プロダクト開発やSaaS企業との協働経験

  • 顧客折衝・ファシリテーション・ナレッジ整備の経験

勤務条件（柔軟にご相談可能です）

  • 雇用形態：業務委託契約（副業・兼業・プロジェクト契約歓迎）

  • 稼働時間：週5〜15時間目安（プロジェクト単位も応相談）

  • 勤務場所：原則リモート（必要に応じて都内打合せあり）

  • 期間：3か月以上の中長期関与を想定（応相談）

  • 報酬：ご経験・役割・稼働時間に応じて個別にご提案いたします

応募方法

以下の内容を添えて、下記アドレスまでご連絡ください。

  • ご経歴やこれまでの取り組み（自由形式）

  • GuardPlanに関心を持った理由、貢献できそうなこと

  • 稼働可能な時間帯／開始時期／関わり方のご希望（例：副業、短期集中 など）

📩 ご応募・お問い合わせ：hello@guardplan.com

リクルートメントコンサルタント

織の“構造”を変える、新しいSaaSを世の中に届ける。

GuardPlanについて

GuardPlanは、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の文脈をベースにしつつも、その枠にとどまらない、新しい視点からのアプローチで組織の意思決定と行動の質を高めることに挑むスタートアップです。

ルールや制度があるのに、うまく動かない。
正しいことが、現場で迷われる。
本来は声を上げるべきときに、沈黙が起こる。

そんな「構造のほころび」を、テクノロジーの力で補い、
“迷わず、正しく行動できる組織”を実装する。

私たちが目指すのは、制度ではなく「仕組み」としてのGRCの再構築です。
専門的で親しみにくかったこの領域に対して、GuardPlanは、誰でも迷わず実行できるUX・構造・運用設計を備えた新しい選択肢を提示しています。

ポジション概要

職種名
エンタープライズセールス（正社員／業務委託／副業契約可）

ミッション
GuardPlanを、従業員数数百〜数千名規模の企業に届け、
経営・人事・法務・現場を巻き込んだ構造変革の提案営業を担っていただきます。

業務内容

  • エンタープライズ企業へのアカウントプランニング・商談設計

  • 経営層・人事・法務・監査部門など複数ステークホルダーとの関係構築

  • GRC・リスクマネジメント領域における課題の深掘りと提案

  • 案件創出〜クロージングまでの一連の営業活動

  • セールス資料の改善、セールストークやメッセージングの最適化

  • 契約後のオンボーディングチームとの連携

GuardPlanの営業の特長

  • 顧客課題が深く、意思決定層との高密度な対話が必要

  • SaaSの導入提案というより、“運用構造の再設計”の提案に近い

  • 一度の契約が大きく、長期的な信頼関係の構築が成果を左右する

  • セールスが「社会の変化の起点」に立てる、希少なテーマ

応募要件

必須要件

  • 法人営業経験（特にコンサルティング営業／提案型営業）

  • GuardPlanの思想に共感し、社会構造への関心を持っていること

  • 複数の関係者を巻き込みながら、合意形成をリードできる方

歓迎要件

  • エンタープライズ向けSaaSの営業経験

  • GRC／HR／法務／組織開発などへの理解や関心

  • カスタマーサクセスやプロダクトへのフィードバック経験

  • RFP対応・提案書作成・数千万円規模の案件管理経験

勤務条件

  • 雇用形態：正社員、業務委託、副業契約いずれも可

  • 勤務時間：週20〜40時間（副業の場合は週10h〜も相談可）

  • 勤務地　：原則リモート／訪問が必要な場合は柔軟に対応

  • 報酬　　：経験・成果に応じて柔軟に検討（インセンティブ相談可）

応募方法

以下を添えて、下記アドレスまでご連絡ください。

  • 経歴・実績の概要

  • GuardPlanに惹かれた理由

  • 稼働希望形態（正社員／副業など）・開始時期の目安

📩 ご応募・お問い合わせ：hello@guardplan.com